จากผู้ร่วมเรียนรู้ สู่ผู้จัดการเรียนรู้ ใช้ทุนวัฒนธรรมภูไทสร้างอาชีพและโอกาสทางเศรษฐกิจ

หน่วยจัดการเรียนรู้

วิสาหกิจทอผ้าสาวภูไทถ้ำเจริญ

บทสรุปองค์ความรู้

ประสบการณ์ของวิสาหกิจทอผ้าสาวภูไทถ้ำเจริญสะท้อนรูปแบบการจัดการเรียนรู้ที่ใช้ทุนทางวัฒนธรรมของชุมชนเป็นฐานในการพัฒนาอาชีพให้แก่แรงงานนอกระบบและครอบครัวที่มีความเปราะบาง โดยเน้นการมีส่วนร่วมของผู้เรียนในการออกแบบกระบวนการ และนำภูมิปัญญาการทอผ้าที่สืบทอดกันมาในท้องถิ่นมาต่อยอดเพื่อเพิ่มโอกาสในการสร้างรายได้

จุดเด่นของหน่วยจัดการเรียนรู้ไม่ได้อยู่เพียงการใช้ภูมิปัญญาชุมชนสร้างอาชีพ แต่ยังอยู่ที่กระบวนการพัฒนาคน โดยเฉพาะการยกระดับผู้ที่เคยเป็นผู้ร่วมเรียนรู้ให้ก้าวขึ้นมาเป็นผู้รับผิดชอบหน่วยจัดการเรียนรู้ ซึ่งสะท้อนการสร้างความเข้มแข็งจากภายในชุมชน

หัวใจสำคัญขององค์ความรู้นี้ คือ การมองเห็นศักยภาพของผู้มีรายได้น้อย ใช้ภูมิปัญญาท้องถิ่นสร้างโอกาส และพัฒนาผู้รับโอกาสให้เติบโตเป็นผู้ส่งต่อโอกาสแก่คนอื่น

ประเด็นสื่อสารสาธารณะ

“จากวันที่เราเป็นผู้ร่วมเรียนรู้ วันนี้เราเติบโตขึ้นมาเป็นหน่วยจัดการเรียนรู้ ใช้ภูมิปัญญาทอผ้าที่ชุมชนมี สร้างโอกาสให้คนอื่นได้มีอาชีพและรายได้ เหมือนผีเสื้อที่ค่อย ๆ ขยับปีกและเติบโตขึ้น”